办好党的建设保平安,认真贯彻落到实处

2019-11-11 19:09 来源:未知

领会精神 融入实践 创新发展

抓好党建保安全

义煤集团义络公司积极开展“五新”活动

---作者:义煤集团跃进煤矿罗先奎

义煤集团义络公司认真贯彻落实“十八大”精神,围绕安全发展,提质增效的工作重点,大力倡导“五新”活动,确保各项工作再上新台阶。

紧紧围绕安全生产,开展党建和宣传思想工作,是义煤集团跃进煤矿矿党委的一大特色,也是矿党委的中心工作和核心工作。跃进煤矿党委要求,全矿各级党组织要严格按照集团公司“三会”精神和党委工作会的要求,认真落实安全宣传教育长效提升机制,继续强化“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”、“安全事故零目标”、“安全第一,防冲第一”的安全工作理念;牢固树立政治意识、经济意识、责任意识、执行意识、创新意识、精品意识,切实把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的重要位置,始终坚持安全第一不动摇,真正把安全第一落到实处。在抓好安全宣传教育的同时,,要重点抓好三项工作,即认真抓好宣传工作、干部职工政治理论学习和群众思想工作。要充分利用各种宣传阵地,加大宣传力度,及时宣传矿党政的决策部署,宣传矿和各单位的好做法、好经验,宣传我矿的先进典型、模范人物;并深入开展 “义煤科学跨越,我们怎么办”大讨论活动,进一步统一思想,转变观念,凝心聚力,切实把职工的智慧和力量凝聚到集团公司科学跨越的战略部署上来。要认真落实矿每周政治理论学习制度,全面提高职工队伍的整体素质,努力把学习成效落实到提升全员发展理念上、推动企业发展上、解决安全生产问题上,以新思维描绘跃进发展蓝图,以新举措促进跃进快速发展。要全面强化思想政治工作,着力构建大政工格局,认真落实领导干部接待日和政工人员联系点等制度,落实“一岗双责”,每一位干部、每一名党员都是政工员,都要落实思想政治工作责任,都要实行分片包点,积极宣传企业的方针政策,及时化解职工群众的思想疑虑,努力营造气顺劲足、和谐稳定的发展环境。要以 “追求卓越,增辉跃进”主题系列教育活动为载体,充分调动方方面面积极性,全力推进各项工作再上新台阶、再创新水平。重点是围绕一个中心,开展十项活动,着力三项建设,发挥三个作用,营造一个氛围。围绕一个中心,就是要紧紧围绕

该公司在认真落实“十八大”精神中,坚持切合自身实际,用科学发展观统领安全生产。大力倡导,班子队伍要有新活力,安全保障要有新提升,文化建设要有新成效,服务生产要有新举措,业务工作要有新突破的“五新”活动。

安全生产这个中心,进一步明确“巩固成果,创新提升,突出重点,整体推进”的党委工作要求,积极倡导“快乐工作,快乐生活,追求卓越,增辉跃进”的工作理念,努力实现“提质增效,职工富裕,平安和谐,跨越发展”的总体目标。开展十项活动,就是各部门、各单位要按照矿党委年初的总体部署,把党建工作有机地融入“追求卓越,增辉跃进”主题系列教育活动,认真开展好“争当文明标兵”活动;“争当科技能手”活动;“争当忠诚卫士”活动;“争创和谐家庭” 活动;“奉献跃进、增辉跃进”征文活动;“我为党旗添光彩”活动;“强作风、树形象、促发展”活动;“春风进万家”活动;“当好生力军,青春献矿山”活动;“真情献矿山,夕阳别样红”等十项活动。着力三项建设,就是要紧紧围绕企业的中心工作,着力抓好两级班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设三件大事。在领导班子建设上,紧紧围绕企业跨越发展的中心任务,深入开展争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织活动,全面提升各级班子的创新力和执行力,努力建一流好班子,带一流好队伍,创一流好业绩,树一流好形象,真正把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,为企业发展提供坚强的组织保证。在干部队伍建设上,面对矿井快速发展的新形势,广大干部要加强学习,不断提高自己的思想认识水平,充分认识当前的工作重点和工作要求,自觉适应新变化、新要求,努力成为跃进跨越发展的先锋队,成为发展的坚定推进者和实践者。要不断加强干部作风和廉政建设,继续深化诺廉、践廉制度建设,建立廉政承诺长效机制;进一步完善监督检查网络,开展监督检查,坚决查处违纪案件。要继续扎实开展先进性教育,提高党员队伍整体素质。切实通过“党员先锋工程”、争做“四优”共产党员等活动载体,激励全体党员立足岗位、扎实工作,积极发挥模范带头作用。在人才队伍建设上,要牢固树立“人才是第一资源”的观念,不断加大人才培养力度,有计划的选派一些优秀青年外出深造,为企业未来发展储备人才。要大力开展技术工人、技术能手、技术大拿的评选活动,营造学技术、钻业务、提素质的浓厚氛围,全面提高职工队伍的技术素质。要积极为专业技术人才施展才华搭建舞台,对表现突出的要给位置、压担子,让他们快速成长。要加强对专业技术人才的管理,提出明确的工作目标要求,制定完善的考核激励措施,充分调动专业技术人才积极性,发挥好人才的重要作用。发挥三个作用,就是要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。营造一个氛围,就是要通过深入开展“追求卓越,增辉跃进”主题系列教育活动,在全矿积极营造干事创业的良好氛围,全力推进跃进煤矿跨越发展目标的顺利实现。

班子队伍要有新活力,就是要求各级领导班子牢固树立干事创业的高度责任感。求真务实、勤政、廉政、出实招、干实事,团结带领职工完成各项安全生产任务,确保企业增效、增收、安全发展。安全保障要有新提升,要求安全管理技术部门把构建本质安全矿井作为工作重点,在技术装备,安全技改、现场管理等方面用高度责任心和感情抓好安全保障,切实为职工创造良好的安全生产环境。文化建设要有新成效就是积极推进由制度型管理向文化管理的迈进,用文化力促进生产力,打造执行力,形成固本塑形的文化管理品牌,增强企业的凝聚力和员工的向心力。服务生产要有新举措,要求后勤服务系统在服务生产、服务职工生活方面下大力气,改进工作,牢固树立以人为本的工作理念,落实解决好事关职工生产、生活中热点、难点问题,解除职工后顾之忧、为职工创造“心轻气爽”的生产生活环境。业务工作要有新突破,就是要求在各类管理人员和员工中积极开展安全生产、增收节支、技术创优为主要内容的竞赛活动,通过奖勤、促优不断提高员工的整体素质和业务技能,打造一支技术强、业务精、素质高的职工队伍。

“五新”活动的开展,为义煤集团义络公司的发展锁定新的发展目标,也为全年实现安全生产和明年各项工作再上新台阶奠定坚实基础。

(关宏侠)

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